
La evaluación de profesionales permite apalancar una amplia gama de decisiones organizacionales. Por ejemplo, las asociadas a administración del Ttlento en momentos de transición del negocio o para definir en forma certera la capacitación y el desarrollo de sus ejecutivos.
En TMCS contamos con evaluaciones o assessments que le permite a nuestros clientes disponer de información objetiva y precisa acerca del perfil de competencias de sus profesionales: sus fortalezas, debilidades, estilo de pensamiento, de comportamiento y motivadores de carrera. Asimismo, permite compararlos con los perfiles requeridos para sus posiciones actuales o cargos futuros, identificando elementos de calce, brechas y potencial de desarrollo.
Utilizamos la herramienta ProfilesXT de Profiles International, que posee alta validez concurrente, predictibilidad y confiabilidad.
Adicionalmente contamos con evaluaciones específicas que permiten evaluar competencias éticas, de atención a clientes y de ventas.
Nuestro proceso de assessment incluye entrevistas en profundidad con Consultores Senior, que incorporan conocimientos propias de la industria de nuestros clientes.