Raquel Michelow Partner

Socia de Talent Management Consultancy Services, posee amplia experiencia en dirigir proyectos de consultoría para prestigiosas compañías locales y multinacionales, en la obtención, retención y desarrollo de su talento ejecutivo. Ha asesorado a distintos sectores de la industria, particularmente Tecnología, Telecomunicaciones y Consumo.

Raquel ha desarrollado una trayectoria profesional de 16 años tanto en Gestión de Recursos Humanos como en Consultoría.

Se desempeñó durante más de 3 años como Asociada Senior de la empresa consultora Korn Ferry International apoyando a sus clientes corporativos en: búsquedas, programas de desarrollo de carrera, planes de sucesión, assessment y planes de compensación, todo ello para el segmento ejecutivo.

Anteriormente, asesoró a distintas empresas (Entel Call Center, Aguas Andinas, Telefónica, Jones Lang Lasalle, entre otras) en materias de: Desarrollo de Políticas de RRHH; Optimización y Rediseño de procesos; Diseño de estrategias e implantación de herramientas de Compensación; Planeación y Obtención de Capital Humano y Relatoría de Capacitación en habilidades blandas.

Previamente, ocupó la posición de Gerente de Recursos Humanos en Hewlett-Packard de Chile y Ericsson Chile, teniendo a su cargo la gestión integral de la función de Recursos Humanos a nivel local, así como la consultoría estratégica a las unidades de negocios.

Inició su carrera como analista de Recursos Humanos en Compañía Cervecerías Unidas, S.A. Luego, se desempeñó como Directora de Desarrollo de la ONG PRED, a cargo de programas de Reinserción Laboral a nivel nacional en conjunto con las Organizaciones estatales SENCE y FOSIS.

Raquel es Psicóloga titulada de la Universidad Diego Portales, y diplomada en Dirección de RRHH de la Pontificia Universidad Católica de Chile.